山口県内の病院検索、山口県の統計、看護師の資格・看護研修情報
| 設立年度 | 1956年 |
|---|---|
| 病床数 | 298床 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、精神科、心療内科 |
| 職員数 | 227人(看護職員数107（パート５人含む）人) |
| 看護方式 | 受け持ち制とチームナーシングの併用 | |
|---|---|---|
| 看護配置 | 15対１ | |
| 看護の理念・目標 | 理念 １）私たちは地域における精神医療の中核病院として、精神障害の予防から社会復帰にいたるまで時代に即した看護サービスを提供し、地域住民の心の健康に貢献します。 ２）私たちは患者の基本的人権を尊重し、「心を癒すのはこころ」をモットーに、全人的な関わりを通して患者の精神的健康を回復させ、社会への適応ができるよう援助してゆきます。 |
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| 教育・研修 | 教育・研修 | ・新人研修 チューターシップ制 1年間の到達目標チェックシート ・看護職一般研修 一般科研修、精神科研修 ・全体研修 ・映像研修 ・認定研修 |
| 院内研修 | 新人・一般看護職員・補助者研修、学研ナーシングサポート（映像）研修、病院全体研修（接遇、医療安全、感染防止対策、行動制限最小化対策）、院内研究発表会(年1回） | |
| 院外研修 | ・日本精神科看護協会研修、精神科実習指導者認定研修、山口県看護協会研修、他 | |
| その他 | 行政関連の研修、各種団体主催の研修等 | |
・精神科看護の重要性が高まっています。すべての看護の基礎となる精神科看護に一緒に携わってください。
・一般科を経てきたナースの方がほとんどです。そのキャリアが役に立ちます。もちろん新卒の方も歓迎です。
・家庭と両立しやすい職場で未婚、子育て中、中堅、ベテランと幅広い年齢層です。お互いに補い合ってやってます。
・残業は極めて少なく、教育は充実してますが研修ほとんど時間内です。
・チームの和を大切に、やる気を伸ばしてくれる職場です。
| 勤務体制 | 2交替制 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 | 8：00〜16：30 | |
| 夜勤 | 16：00〜8：30 | ||
| 遅出 | 10：00〜18：30 | ||
| 初任給 | 基本給月額（看護師） | 大学卒 | 新卒基本給 210,400円、経験年数加算有 |
| 3年課程卒 | 新卒基本給 210,400円、経験年数加算有 | ||
| 2年課程卒 | 新卒基本給 210,400円、経験年数加算有 | ||
| 基本給月額（准看護師） | 新卒基本給 170,000円、経験年数加算 | ||
| 賞与 | 年間2〜3回 4.9ヶ月分（平成25年実績） | ||
| 夜勤手当 | 夜勤 | 看護師 11,000円、准看護師10,000円 | |
| その他の手当 | |||
| 退職金制度 | 有 | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季冬季休暇、年次有給休暇 | ||
| 福利厚生 | 宿舎の有無 | 有 | |
| 子育て支援 | 保育施設 | 無 | |
| 保育時間 | |||
| 育児のための補助制度 | 無 | ||
| その他の支援 | 希望にて夜勤、遅出業務免除 | ||
| その他 | ・メンタルヘルス講座・臨床心理士による相談・カウンセリングシステム有 | ||
| 看護職員のスキルアップ支援 | ・実習指導者認定研修、日本精神科病院協会認定看護師研修の奨学金制度 ・その他希望認定研修補助制度有 |
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| 募集職種・ 募集人数 | |
|---|---|
| 応募資格 | |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| お問い合わせ先 | 担当 TEL |
| 採用情報 | e-ナースセンター |
|---|
| 看護学生への 奨学金制度 |
無 |
|---|---|
| 貸与額： 貸与の条件： |
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| インターンシップ | |
| １日ナース体験 ※中高生対象 |
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| 再就業支援の ための研修会 の実施 |
山口県柳井市柳井1910-1
TEL：0820-22-1002
FAX：0820-22-1103
