山口県内の病院検索、山口県の統計、看護師の資格・看護研修情報
| 設立年度 | 1979年 |
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| 病床数 | 184床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、人工透析内科、外科、消化器外科、脳神経外科、アレルギー科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、乳腺外科、泌尿器科 |
| 職員数 | 390人(看護職員数195人) |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制、1病棟ＰＮＳ方式導入 | |
|---|---|---|
| 看護配置 | 一般病棟：10対1、療養病棟：20対1 | |
| 看護の理念・目標 | 病院理念「地域住民に信頼される・安心できる・親しまれる病院を目指します」 急性期・慢性期のどちらにも対応可能な体制を維持し地域医療の貢献に努めています。看護部は「看護の知識・技術・こころを大切に育み誠実な看護の提供」理念に、寄り添った看護の実践、その人らしさを支え真摯で誠実な看護が提供できるよう、またお互いを大切にしながら楽しく働ける職場づくりに取り組んでいます。 |
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| 教育・研修 | 教育・研修 | ①安全で安心できる医療・看護を提供できる看護師の育成②チーム医療の中で看護の倫理観に基づいて行動できる看護師の育成③看護の質向上を目指して自己研鑽を続けることが出来る看護師の育成 |
| 院内研修 | 新人看護職員研修・中途採用職員研修 プリセプター研修・ラダー別研修 ｅラーニング学習 病院各委員会主催の研修 |
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| 院外研修 | 山口県看護協会主催の研修 病院協会主催の研修 宇部医師会主催の研修 エンゼルケア研修 中国腎不全研究会 |
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| その他 | 認定看護師教育課程受講支援 特定行為研修受講支援 |
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地域で安心して暮らすために何が必要かを考え、診療部門・外来部門・病棟部門と共に連携して看護の役割を果たしていきたいと思います。寄り添った看護の実践ができるよう、看護の専門性を発揮しながらその人らしさを支え、真摯で誠実な看護が提供できる看護部を、そしてお互いを大切にしながら楽しく働ける職場作りに取り組んでいます。
昨年病院の支援で「創傷・瘻孔管理関連」の特定行為看護師研修を終了し、現在外来に勤務しています。主な活動としては、胃瘻・膀胱瘻カテーテルの交換や、陰圧閉鎖療法などの創傷処置を行っています。特定行為看護師としてはまだまだ新米で学ぶことも多いですが、患者さんの状態について、医師としっかりデスカッションして、看護師や他のコメディカルと連携を取りながら、継続した看護が提供できるよう援助していきたいと思っています。
私は今年卒業して透析室に勤務しています。入社してすぐは不安いっぱいでしたが、プリセプターによる指導やサポートがあり、業務や看護技術だけでなく、精神的にも支えられ、日々成長できていると感じています。
また、e-ラーニングを導入しているので、初めて行う看護技術の予習や、不安に思った事の復習や確認が行え、スキルの習得が出来ています。
学生時代、実習やテストが辛くて何度もくじけそうになった私ですが、社会人として頑張っています。一緒に働ける日を楽しみにしています。
３F病棟の内科・泌尿器チームで働いている4年目看護師です。患者さんの全身状態をしっかりみていく必要があるので、とても勉強になります。透析や薬の知識も大切になるので、難しく大変な面もありますがやりがいを持って働くことができています。セントヒルは200床以下の病院で、学生時代は県の奨学金を利用していましたが３年働き免除になりました。勉強でき働きやすいので、継続勤務しています。
入職3年目です。2階病棟は急性期病棟なので、忙しさはありますが、その分自分へ返ってくるものも多く、やりがいを感じることができます。また、私は子育てをしながら働いているのですが、上司や同僚の理解や病院運営の託児所もあり、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。
そして1番は、スタッフ間の仲が良いので、困っていれば誰かが必ず助けてくれるそんな病棟です。沢山の仲間が増えることを楽しみにしています。
| 勤務体制 | 変則2交替 日勤のみ | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 | 8：30～17：00（透析室勤務の場合 8：00～16：30） | |
| 変則２交替 | 16：30～9：00 | ||
| 準夜 | 16：30～1：00（透析室勤務の場合 16：30～0：00） | ||
| 午前日勤 | 8：30～12：00 | ||
| 午後日勤 | 13：30～17：00 | ||
| 初任給 | 基本給月額（看護師） | 大学卒 | 204,200円 |
| ３年課程卒 | 200,000円 | ||
| ２年課程 | 200,000円 | ||
| 基本給月額（准看護師） | 156,000円 | ||
| 賞与 | 年２回 計４か月分 | ||
| 夜勤手当 | 準夜・深夜勤 | 14,500円 | |
| 準夜勤 | 6,500円 | ||
| 深夜勤 | 8,000円 | ||
| その他の手当 | 通勤手当 上限￥20,000まで 透析室手当￥10,000 資格手当（認定看護師）￥20,000 |
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| 退職金制度 | 有 | ||
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、サポート休暇年７日 | ||
| 福利厚生 | 宿舎の有無 | 無 | |
| 子育て支援 | 保育施設 | 有 | |
| 保育時間 | 7：40～18：00 | ||
| 育児のための補助制度 | 有 | ||
| その他の支援 | ・病児保育支援（実費を補助） ・夜間保育（月・金曜日） 月・水・金曜日連絡すれば、保育の延長可能 月１回日曜日保育（第３日曜日） 育児短時間正社員制度 |
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| その他 | 子供、親の介護休業制度 マンモPET健診希望職員（1/4料金） 50歳以上の職員対象にPET健診無料 聖比留会主催のボーリング大会、忘年会 スキー・ソフトテニス・ゴルフの同好会 |
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| 看護職員のスキルアップ支援 | 認定看護師教育課程受講の支援 病院・看護部が承認する研修会受講の支援 |
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| 募集職種・ 募集人数 | 看護師10名 |
|---|---|
| 応募資格 | 取得見込み者、有資格者 |
| 選考方法 | 書類選考、適正検査、面接 |
| お問い合わせ先 | 担当 宇都宮 淑子 TEL 0836-51-5111 E-mail y-utsunomiya@sthill-hp.or.jp |
| 採用情報 |
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| 看護学生への 奨学金制度 |
有 |
|---|---|
| 貸与額：500,000円 貸与の条件：宇部看護専門学校専門課程看護科３年生につき看護師資格取得後、３年間就業 |
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| インターンシップ | 8月29日、9月19日 他希望日連絡によって 希望部署で看護師と一緒に行動し、看護体験を行う（９時〜12時、希望で午後からも可能） |
| １日ナース体験 ※中高生対象 |
血圧測定、聴診体験、足浴や手浴経験、車椅子体験 |
| 再就業支援の ための研修会 の実施 |
技術指導（採血、点滴管理、輸液ポンプの取扱い、入浴介助、ポジショニング）その他希望の技術指導 |
当院では紹介会社からの採用は行っていません。ご応募の際は当院に直接ご連絡下さい。お待ちしています。
令和3年度採用試験 8月29日(土）9月26日（土）
山口県宇部市今村北3丁目７−１８
TEL：0836-51-5111
FAX：0836-51-9999
